![Concediul de odihna pentru salariatul angajat cu o ora/zi: Ii revin tot atatea zile precum salariatul cu norma intreaga? Concediul de odihna pentru salariatul angajat cu o ora/zi: Ii revin tot atatea zile precum salariatul cu norma intreaga?](https://e-juridic.manager.ro/dbimg/articole/angajat_29270_1.jpg)
Concediul de odihna pentru salariatul angajat cu o ora/zi: Ii revin tot atatea zile precum salariatul cu norma intreaga?
![Adeverința de vechime în muncă: ce trebuie să conțină. Ce faci dacă angajatorul nu o poate elibera sau dacă firma a fost radiată - Alba24 Adeverința de vechime în muncă: ce trebuie să conțină. Ce faci dacă angajatorul nu o poate elibera sau dacă firma a fost radiată - Alba24](https://alba24.ro/wp-content/uploads/2022/02/adeverinta-vechime-e1644147909390.jpg)
Adeverința de vechime în muncă: ce trebuie să conțină. Ce faci dacă angajatorul nu o poate elibera sau dacă firma a fost radiată - Alba24
![Proceduri: Sanctionarea angajatului, suspendarea si intreruperea contractului de munca. Sfaturi utile pentru patroni de la 3 avocati Proceduri: Sanctionarea angajatului, suspendarea si intreruperea contractului de munca. Sfaturi utile pentru patroni de la 3 avocati](https://www.startupcafe.ro/sites/default/files/styles/amp_metadata_content_image_min_696px_wide/public/image-2015-11-27-20628258-47-sanctiuni-concedieri-suspendari.jpg)
Proceduri: Sanctionarea angajatului, suspendarea si intreruperea contractului de munca. Sfaturi utile pentru patroni de la 3 avocati
![Act Adițional majorare salariu minim din 01.01.2022 – model UTIL pentru angajatori (gratuit, editabil) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Act Adițional majorare salariu minim din 01.01.2022 – model UTIL pentru angajatori (gratuit, editabil) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2021/10/aa-sal-min.png)
Act Adițional majorare salariu minim din 01.01.2022 – model UTIL pentru angajatori (gratuit, editabil) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Informarea prealabilă a salariaților: Ce probleme pot genera în practică noile obligații ale angajatorilor Informarea prealabilă a salariaților: Ce probleme pot genera în practică noile obligații ale angajatorilor](https://www.avocatnet.ro/images/cached/5922dd4fcffd1ca24dfc53f1fcbb2c81.jpg)
Informarea prealabilă a salariaților: Ce probleme pot genera în practică noile obligații ale angajatorilor
![Salariații vor putea să-și retragă cererea de demisie doar cu acordul angajatorului. Ce modificări mai propun patronatele la Codul Muncii | Bizlaw Salariații vor putea să-și retragă cererea de demisie doar cu acordul angajatorului. Ce modificări mai propun patronatele la Codul Muncii | Bizlaw](https://www.bizlaw.md/uploads/article/9050/5c1a3b5283a53.jpeg)
Salariații vor putea să-și retragă cererea de demisie doar cu acordul angajatorului. Ce modificări mai propun patronatele la Codul Muncii | Bizlaw
![Act Adițional majorare salariu minim 2020 – model pentru angajatori (gratuit, editabil, util) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Act Adițional majorare salariu minim 2020 – model pentru angajatori (gratuit, editabil, util) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2019/12/AA-sal-min-2020.png?fit=521%2C399&ssl=1)
Act Adițional majorare salariu minim 2020 – model pentru angajatori (gratuit, editabil, util) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Ce trebuie să conțină adeverința de vechime în muncă. Cine eliberează acest document - Botosani24.ro Ce trebuie să conțină adeverința de vechime în muncă. Cine eliberează acest document - Botosani24.ro](https://botosani24.ro/wp-content/uploads/2022/02/adeverinta-vechime-munca-2020.jpg)